Oracle Supply Chain Analyst (m/w/d)

Art des Engagements: Beratung

Beschreibung: Talenterprize wurde von einem globalen Elektronikhersteller beauftragt, einen Oracle Supply Chain Management Analyst zu suchen.

Der Supply Chain Management Analyst verfügt über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Oracle E-Business Suite. Er setzt Konfigurationen ein, um Flexibilität und Datensicherheit für verschiedene Modelle der Herstellungs-, Vertriebs- und Planungsbereiche von Oracle zu zeigen. Er hat Kenntnisse über Unternehmensprobleme und -chancen in Bezug auf die Anforderungen und empfiehlt Lösungen, mit denen das Unternehmen seine Ziele erreicht.

Der erfolgreiche Kandidat wird Lösungen entwickeln, um die Funktionalität der Oracle-Anwendungen in den Herstellungs- und Lieferkettenbereichen einzusetzen. Führt Anwendersitzungen für Anforderungen und Tests durch und leitet das technische Team bei der Ausarbeitung von Berichten, Konvertierungen, Schnittstellen und Erweiterungen für Oracle-Anwendungen.

Versteht und überarbeitet die Anwendungskonfiguration bei Bedarf (dazu gehören Systemeinrichtungen, Flex Fields, Workflow Builder, benutzerspezifische Bibliothek, Profiloptionen usw.). Unterstützt Anwender bei Problemen und löst Probleme eigenständig. Erstellt Testpläne, Testfälle, Test-Scripts und führt funktionale Tests durch.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 2+ Jahre Erfahrung mit Oracle-Anwendungen mit Herstellungs-, Vertriebs- und Planungsmodulen.
• Expertise in Bezug auf Konfiguration und Einrichtungen für Oracle-Lieferkettenmodule.
• 2+ Jahre Erfahrung im Support von Software-Anwendungen.
• Ausreichende praktische Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Unterstützungsmethoden.
• Nachgewiesene Fähigkeit in der Ausarbeitung und Pflege von Implementierungsdokumenten.
• Wissen und Kenntnisse über die zugrunde liegende Datenbankarchitektur der Oracle-ERP-Anwendungen sowie über die Oracle-Datenbank- und -Entwicklungstools (PL/SQL, SQL Plus, Forms, Reports).
• Effektiver Kommunikator in einer oder mehreren europäischen Sprachen.
• Umgangsenglisch bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Fähigkeit, in einer teamorientierten, kooperativen Umgebung zu arbeiten.
• Motiviert und kompetent darin, der zugewiesenen Aufgabe Zeit und Aufmerksamkeit zu widmen.
• Gute analytische, konzeptuelle und lösungsorientierte Fähigkeiten.
• Kann eine Aufgabe unter Druck wie verlangt organisieren, priorisieren und ausführen.
• Fähigkeit, in einer multikulturellen Umgebung effektiv zu arbeiten.