Jefe de sistemas Oracle

Tipo de compromiso: Implementación

DescriptionTalenterprize se complace en ser los elegidos para buscar un Jefe de sistemas para una organización financiera global líder.

Estamos buscando un candidato excepcional para ser un miembro clave del equipo ejecutivo de finanzas del cliente.

El candidato ideal será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento efectivos de los principales sistemas financieros y contables de la compañía.

El candidato también deberá definir y entregar la agenda de transformación financiera y gestionará la participación financiera en proyectos de todo el grupo.

Asegurarse de que todos los sistemas centrales, como las cuentas por pagar, el libro mayor, los gastos o la nómina, sean apropiados para el propósito comercial y puedan conectarse de manera correcta y eficiente al back office.

Asegurar el mantenimiento de los sistemas financieros y asegurar la integridad de los datos en las cuentas GL, estatutarias y regulatorias.

Ser responsable de la cartera de actividades de cambio de los sistemas financieros y de asegurar que haya un conjunto de resultados comerciales, planes, presupuestos y recursos, y gestión de riesgos y problemas de ejecución.

Tener la capacidad de influir en los compañeros ejecutivos de finanzas para establecer el modelo operativo objetivo y la agenda de cambios para las finanzas, los costos financieros asociados y los objetivos de personal y la cartera de iniciativas de cambio necesarias para impulsar la entrega.

Tener la responsabilidad de liderar equipos eficaces, motivados y competentes: equipos de sistemas financieros grupales, de desarrollo y cambio financiero.

Habilidades clave requeridas:

• Experiencia con Oracle Financials R12 o superior dentro de un entorno corporativo.
• Experiencia o cualificaciones en contabilidad.
• Experiencia de ciclo de vida completo.
• Trabajando a nivel de junta y gestión de partes interesadas.
• Entrega de proyectos y presupuestos.
• Gestión del programa y cumplimiento.
• Licenciatura o calificación empresarial, ITIL o Prince II.
• Experiencia de implementación de Oracle con al menos 3 implementaciones integrales de Oracle eBusiness Suite.
• Gestión de recursos internacionales y proveedores externos.
• Gestión, evaluación y desarrollo de los miembros del equipo.
• Finanzas y experiencia en impuestos transfronterizos.
• Familiarizado con el proceso de trabajo ágil.