Engagement Type: Client facing

Description: My client Based in Milan, Italy are looking for a strong Oracle Cloud Financials Senior Consultant who will perform advisory, and project design and implementation services, to address Finance and other customer business needs by leveraging the full suite of Oracle ERP Cloud products.

Responsible for processes within the finance work stream throughout the implementation, managing the client’s requirements in line with delivery plans, agreeing budgets and the overall design, promoting a strong working relationship and team spirit with the programme team, and assisting the solution architect, project manager, and Finance lead with the delivery of all key milestones.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Minimum of 2 years of related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years of experience in Oracle ERP Cloud design, configuration, and implementation.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training and skills development.
– Oracle certification and accreditation in ERP Cloud.
– Knowledge of software development lifecycles, key metrics and reports.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Contribute to and inform the end-to-end solution from the initial conception through to configuration and testing.
– Responsible for documenting business requirements, Finance configurations and transformational goals to achieve our client’s objectives.
– Responsible for leading a module within the Finance implementation as a modular lead.
– Support the Solution Architect and the Project Manager in managing scope, plans and budget.
– Lead their areas of the Finance/Procurement work stream in the identification of business requirements, functional design, process design, prototyping, testing, and training.

Engagement Type: Client facing

Description: My client Based in Milan, Italy are looking for a strong Oracle Cloud Supply Chain Senior Consultant who will perform advisory, and project design and implementation services, to address supply chain and other customer business needs by leveraging the full suite of Oracle SCM Cloud products.

Responsible for processes within the Supply Chain work stream throughout the implementation, managing the client’s requirements in line with delivery plans, agreeing budgets and the overall design, promoting a strong working relationship and team spirit with the programme team, and assisting the solution architect, project manager, and SCM lead with the delivery of all key milestones.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Minimum of 2 years of related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years of experience in Oracle ERP Cloud design, configuration, and implementation.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training and skills development.
– Oracle certification and accreditation in SCM Cloud.
– Knowledge of software development lifecycles, key metrics and reports.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Contribute to and inform the end-to-end solution from the initial conception through to configuration and testing.
– Responsible for documenting business requirements, SCM configurations and transformational goals to achieve our client’s objectives.
– Responsible for leading a module within the SCM implementation as a modular lead.
– Support the Solution Architect and the Project Manager in managing scope, plans and budget.
– Lead their areas of the Supply Chain work stream in the identification of business requirements, functional design, process design, prototyping, testing, and training.

Engagement Type: Implementation

Description: We are looking for a Human Capital Management (HCM) Functional Consultant with a proven track record of successful project delivery and at least 5 years of HCM experience including a minimum of 3 full life-cycle Oracle Cloud implementations. Must be able to provide excellent functional skills in the implementation of Oracle Cloud across a number of industry sectors and ensure the delivery of excellence across the team.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– 5+ years of experience designing, implementing and supporting Oracle Cloud HCM in a complex environment.
– Experience with implementing at least 2 Oracle Cloud Modules over and above Core HCM.
– Strong knowledge on HR Processes.
– Good understanding of SQL and PL/SQL.
– Customer focussed with excellent problem solving and analytical skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Creation and ownership of Cloud HCM solutions to complex business problems.
– Delivering the phases of project delivery including Design, Build, Test, Rollout and Support.
– Advising and guiding clients on Oracle Cloud HCM functionality, implementation and process improvement.
– Workshop and Training facilitation.
– Delivery of all supporting documentation.

Engagement Type: Customer facing

Description: Within this role you will perform Project Management/Project Lead advisory and implementation services, managing projects primarily in Oracle Cloud ERP, but potentially in other areas of enterprise system implementation as required, with a particular focus on cloud based solutions. Additionally, the role will include assistance in business development and practice development (especially development of best practice project implementation approach and methods) for the Enterprise Applications practice.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Minimum of 3 years related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years experience in Oracle Cloud Project Management roles, in which you have clearly defined responsibility for the overall project delivery, including at least 2 completed Oracle Cloud projects.
– Experience and knowledge of delivery of Oracle Cloud ERP or HCM projects and expertise in the specific success factors relevant to the delivery of Oracle Cloud projects.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training, skills development, and certification (other vendor training experience and knowledge would be a benefit).
– Excellent verbal and written communication skills.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Within a project, own all aspects of the Project Management responsibilities, plan, budget, team, scope etc.
– Manage projects to success in terms of customer expectations, scope, budget and timeline.
– Lead teams in the identification of business requirements, functional design, process design (including scenario design, flow mapping), prototyping, testing, training, defining support procedures etc. Take a lead role in creating proposals, budgets, and work plans. Participate in other business development activities as appropriate.
– Take personal responsibility for managing workload to meet own utilisation targets.
– Undertake Practice Development activity, especially in building method and collateral relating to best practice implementation approach and methods and the development of Project Management best practice.

Engagement Type: Client facing

Description: My client Based in Milan, Italy are looking for a strong Oracle Cloud Manufacturing Senior Consultant who will perform advisory, and project design and implementation services, to address Manufacturing and other customer business needs by leveraging the full suite of Oracle Cloud Manufacturing products.

Responsible for processes within the Manufacturing work stream throughout the implementation, managing the client’s requirements in line with delivery plans, agreeing budgets and the overall design, promoting a strong working relationship and team spirit with the programme team, and assisting the solution architect, project manager, and Manufacturing lead with the delivery of all key milestones.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Minimum of 2 years of related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years of experience in Oracle Manufacturing Cloud design, configuration, and implementation.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training and skills development.
– Oracle certification and accreditation in SCM Cloud.
– Knowledge of software development lifecycles, key metrics, and reports.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Contribute to and inform the end-to-end solution from the initial conception through to configuration and testing.
– Responsible for documenting business requirements, configurations, and transformational goals to achieve our client’s objectives.
– Responsible for leading a module within the SCM implementation as a modular lead.
– Support the Solution Architect and the Project Manager in managing scope, plans and budget.
– Lead their areas of the Supply Chain work stream in the identification of business requirements, functional design, process design, prototyping, testing, and training.

Engagement Type: Client facing

Description: My client Based in Milan, Italy are looking for a strong Oracle Cloud Financials Senior Consultant who will perform advisory, and project design and implementation services, to address Finance and other customer business needs by leveraging the full suite of Oracle ERP Cloud products.

Responsible for processes within the finance work stream throughout the implementation, managing the client’s requirements in line with delivery plans, agreeing budgets and the overall design, promoting a strong working relationship and team spirit with the programme team, and assisting the solution architect, project manager, and Finance lead with the delivery of all key milestones.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Minimum of 2 years of related work experience in a similar consulting practice or function servicing multiple industry clients.
– 2+ years of experience in Oracle ERP Cloud design, configuration, and implementation.
– Evidence of appropriate Oracle vendor formal training and skills development.
– Oracle certification and accreditation in ERP Cloud.
– Knowledge of software development lifecycles, key metrics and reports.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– Contribute to and inform the end-to-end solution from the initial conception through to configuration and testing.
– Responsible for documenting business requirements, Finance configurations and transformational goals to achieve our client’s objectives.
– Responsible for leading a module within the Finance implementation as a modular lead.
– Support the Solution Architect and the Project Manager in managing scope, plans and budget.
– Lead their areas of the Finance/Procurement work stream in the identification of business requirements, functional design, process design, prototyping, testing, and training.

Engagement Type: Implementation

Description: In your role as a Senior Consultant you will have responsibility for designing & delivering End-to-End complex projects and transformation programs within a client base. You will typically be part of a multi-disciplinary team, collaboratively working with clients to help them digitize their business processes by leveraging the latest Oracle technology. We are looking for talented individuals who are comfortable operating across business and IT functions and working effectively with senior client representatives.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Belangrijke vaardigheden vereist:

– Apply proven project methodology, ideally Oracle OUM.
– Contributing to the development of a new business Target Operating Model.
– Defining IT organisations to support working in a Cloud environment.
– System design and delivery including integration management, data migration strategy and management.
– Strong record of implementing Oracle Core financials is a must including AP, AR, EBTax, CM, FA, GL and ideally experienced with CoA design and reimplement as well as secondary ledgers. You must be mastering at least 3 modules and have good understanding of the others.

5 Verantwoordelijkheidsgebieden:

– You will be technology minded, business-focused and creative.
– Designing & delivering End to End complex projects and transformation programs.
– Implementing Oracle Core financials including AP, AR, EBTax, CM, FA and GL.
– Contributing to the development of business cases for technology transformation.
– Supporting business development and project delivery activities across clients from multiple industries.

Type van engagement: Implementatie

DescriptionTalenterprize is aangewezen door een mondiale elektronicaonderneming om te zorgen voor een Oracle management analist toeleveringsketen.

De functie van management analist toeleveringsketen combineert bedrijfskennis en begrip van Oracle E-Business Suite. Configuraties benutten om flexibiliteit en dataveiligheid te modelleren voor verschillende modules van Oracle productie-, distributie- en planningsdomeinen. De bedrijfsproblemen en opportuniteiten begrijpen in de context van de eisen en oplossingen voorstellen die de organisatie in staat stellen haar doelen te bereiken.

De succesvolle kandidaat zal oplossingen ontwikkelen om Oracle-applicatiefunctionaliteit te benutten voor de productie- en toeleveringsketendomeinen. Gebruikerssessies uitvoeren voor eisen en testen en het technisch team leiden in de ontwikkeling van rapporten, conversies, interfaces en uitbreidingen voor Oracle-applicaties.

De applicatieconfiguratie begrijpen en aanpassen zoals vereist (omvat systeem set-ups, flexvelden, workflow builder, gepersonaliseerde bibliotheek, profielopties, enz.). Gebruikers bijstaan met problemen en problemen zelfstandig oplossen. Creëert testplannen, test cases, test scripts en voert functionele testen uit.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2+ jaar Oracle applicatie-ervaring met productie-, distributieplanningmodules.
• Expertise met configuratie en set-ups voor Oracle toeleveringsketenmodules.
• 2+ jaar ervaring ter ondersteuning van softwareapplicaties.
• Praktische kennis van softwareontwikkeling en ondersteuningsmodules.
• Aantoonbare vaardigheid in voorbereiding en onderhoud van implementatiedocumenten.
• Kennis van en vertrouwdheid met onderliggende Oracle ERP-applicatie databasearchitectuur, en van Oracle database en ontwikkelingstools (PL/SQL, SQL Plus, Formulieren, Rapporten).
• Effectieve communicator in een of meer Europese talen.
• Bij voorkeur conversatie-Engels, maar niet verplicht.
• Bekwaam om te werken in een teamgerichte, samenwerkende omgeving.
• Gemotiveerd en bekwaam om tijd en inspanningen te besteden aan het toegewezen werk.
• Goede analytische, conceptuele, en probleemoplossende vaardigheden.
• Bekwaam om te organiseren, prioriteiten te stellen en de taak zoals gevraagd uit te voeren in een omgeving met hoge druk.
• Bekwaam om effectief te werken in een multiculturele omgeving.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is aangewezen door een mondiale elektronicaonderneming om te zorgen voor een Oracle management analist toeleveringsketen.

De functie van management analist toeleveringsketen combineert bedrijfskennis en begrip van Oracle E-Business Suite. Configuraties benutten om flexibiliteit en dataveiligheid te modelleren voor verschillende modules van Oracle productie-, distributie- en planningsdomeinen. De bedrijfsproblemen en opportuniteiten begrijpen in de context van de eisen en oplossingen voorstellen die de organisatie in staat stellen haar doelen te bereiken.

De succesvolle kandidaat zal oplossingen ontwikkelen om Oracle-applicatiefunctionaliteit te benutten voor de productie- en toeleveringsketendomeinen. Gebruikerssessies uitvoeren voor eisen en testen en het technisch team leiden in de ontwikkeling van rapporten, conversies, interfaces en uitbreidingen voor Oracle-applicaties.

De applicatieconfiguratie begrijpen en aanpassen zoals vereist (omvat systeem set-ups, flexvelden, workflow builder, gepersonaliseerde bibliotheek, profielopties, enz.). Gebruikers bijstaan met problemen en problemen zelfstandig oplossen. Creëert testplannen, test cases, test scripts en voert functionele testen uit.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2+ jaar Oracle applicatie-ervaring met productie-, distributieplanningmodules.
• Expertise met configuratie en set-ups voor Oracle toeleveringsketenmodules.
• 2+ jaar ervaring ter ondersteuning van softwareapplicaties.
• Praktische kennis van softwareontwikkeling en ondersteuningsmodules.
• Aantoonbare vaardigheid in voorbereiding en onderhoud van implementatiedocumenten.
• Kennis van en vertrouwdheid met onderliggende Oracle ERP-applicatie databasearchitectuur, en van Oracle database en ontwikkelingstools (PL/SQL, SQL Plus, Formulieren, Rapporten).
• Effectieve communicator in een of meer Europese talen.
• Bij voorkeur conversatie-Engels, maar niet verplicht.
• Bekwaam om te werken in een teamgerichte, samenwerkende omgeving.
• Gemotiveerd en bekwaam om tijd en inspanningen te besteden aan het toegewezen werk.
• Goede analytische, conceptuele, en probleemoplossende vaardigheden.
• Bekwaam om te organiseren, prioriteiten te stellen en de taak zoals gevraagd uit te voeren in een omgeving met hoge druk.
• Bekwaam om effectief te werken in een multiculturele omgeving.

Type van engagement: Implementatie

DescriptionTalenterprize verheugt zich te zijn aangewezen om een Hoofd Systemen te zoeken voor een vooraanstaande mondiale financiële organisatie.

We zijn op zoek naar een uitzonderlijke kandidaat als essentieel lid van het financiële executive team van de cliënt.

De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het effectieve ontwerp, de ontwikkeling en onderhoud van de financiële en boekhoudkundige kernsystemen van het bedrijf.

De kandidaat zal ook de financiële transformatieagenda definiëren en leveren en het financiële engagement voor projecten op groepsniveau managen.

Ervoor zorgen dat alle kernsystemen zoals handelsschulden, grootboek, uitgaven of payroll geschikt zijn voor het ondernemingsdoel en correct en op efficiënte wijze kunnen worden gekoppeld in back office.

Financiële systemen, ervoor zorgen dat de data-integriteit in de GL, wettelijke en verplichte rekeningen verzekerd is.

Verantwoordelijk voor de portfolio van veranderingsactiviteiten van financiële systemen en ervoor zorgen dat een geïntegreerde en gemeenschappelijk begrepen set van bedrijfsresultaten, plannen, budgetten en resourcing, en management van uitvoeringsrisico’s en problemen is.

De bekwaamheid om collega’s van het financiële executive team te beïnvloeden om het target operating model te bepalen en de agenda voor financiering, verbonden financiële kosten en headcount targets en portfolio van veranderingsinitiatieven nodig om de levering aan te drijven.

De verantwoordelijkheid voor het leiden van effectieve, gemotiveerde en competente teams – financiële systemen van de groep, ontwikkelings- & financiële veranderingsteams.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Oracle Financials R12 of bovenstaande ervaring binnen een bedrijfsomgeving.
• Boekhoudkundige achtergrond of kwalificatie.
• End-to-end levenscycluservaring.
• Werken op bestuursniveau en stakeholder management.
• Projectlevering en budgetteren.
• Programmamanagement en naleving.
• Economisch diploma of kwalificatie, ITIL of Prince II.
• Implementatie-ervaring Oracle of ten minste 3 end-to-end Oracle eBusiness Suite Implementaties.
• Management van offshore hulpbronnen en derde partijleveranciers.
• Management, evaluatie, en ontwikkeling van teamleden.
• Financiën en ervaring met grensoverschrijdende belasting.
• Vertrouwd met wendbaar werkproces.

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize verheugt zich te zijn aangewezen om een Hoofd Systemen te zoeken voor een vooraanstaande mondiale financiële organisatie.

We zijn op zoek naar een uitzonderlijke kandidaat als essentieel lid van het financiële executive team van de cliënt.

De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het effectieve ontwerp, de ontwikkeling en onderhoud van de financiële en boekhoudkundige kernsystemen van het bedrijf.

De kandidaat zal ook de financiële transformatieagenda definiëren en leveren en het financiële engagement voor projecten op groepsniveau managen.

Ervoor zorgen dat alle kernsystemen zoals handelsschulden, grootboek, uitgaven of payroll geschikt zijn voor het ondernemingsdoel en correct en op efficiënte wijze kunnen worden gekoppeld in back office.

Financiële systemen, ervoor zorgen dat de data-integriteit in de GL, wettelijke en verplichte rekeningen verzekerd is.

Verantwoordelijk voor de portfolio van veranderingsactiviteiten van financiële systemen en ervoor zorgen dat een geïntegreerde en gemeenschappelijk begrepen set van bedrijfsresultaten, plannen, budgetten en resourcing, en management van uitvoeringsrisico’s en problemen is.

De bekwaamheid om collega’s van het financiële executive team te beïnvloeden om het target operating model te bepalen en de agenda voor financiering, verbonden financiële kosten en headcount targets en portfolio van veranderingsinitiatieven nodig om de levering aan te drijven.

De verantwoordelijkheid voor het leiden van effectieve, gemotiveerde en competente teams – financiële systemen van de groep, ontwikkelings- & financiële veranderingsteams.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Oracle Financials R12 of bovenstaande ervaring binnen een bedrijfsomgeving.
• Boekhoudkundige achtergrond of kwalificatie.
• End-to-end levenscycluservaring.
• Werken op bestuursniveau en stakeholder management.
• Projectlevering en budgetteren.
• Programmamanagement en naleving.
• Economisch diploma of kwalificatie, ITIL of Prince II.
• Implementatie-ervaring Oracle of ten minste 3 end-to-end Oracle eBusiness Suite Implementaties.
• Management van offshore hulpbronnen en derde partijleveranciers.
• Management, evaluatie, en ontwikkeling van teamleden.
• Financiën en ervaring met grensoverschrijdende belasting.
• Vertrouwd met wendbaar werkproces.

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een globale consultancy die op zoek is naar een Oracle-oplossingenarchitect.

Een loopbaanfunctie binnen de Oracle Afdeling Consultingdiensten, om organisaties te helpen om ondernemingstechnologie te gebruiken om hun digitale technologiedoelen te bereiken en zakelijke opportuniteiten maximaal te benutten. De consultancy staat cliënten bij in het implementeren en effectief gebruiken van Oracle eBusiness Suite, teneinde hun bedrijfsproblemen op te lossen en succes te bevorderen op het gebied van financiën, operaties, menselijk kapitaal, klanten, en governance, risico en naleving.

Als een oplossingenarchitect werk je als deel van een team van probleemoplossers met uitgebreide consulting en branche-ervaring en helpt cliënten bij het oplossen van hun complexe bedrijfsproblemen van strategie tot uitvoering.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en implementatie van programma’s/ projecten en IT-oplossingen leiden om te voldoen aan de behoeften van de cliënt/ account.
• Ervaring in het leiden van Oracle systeemlevering inbegrepen analyse, ontwerp, implementatie, testen en ondersteuning.
• Reputatie in het ontwerpen en leveren van geïntegreerde IT-oplossingen.
• Ervaring met het ontwerpen van Rekeningstelsels.
• Ervaring met multinationale implementaties.
• Kennis van een ruim gamma aan Oracle- applicaties en ervaring met hun integratie en configuratie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Bekwaam om het bepalen en beslissen van belangrijke ontwerpbeslissingen te leiden.
• Kwalificatie in boekhouding

Type van engagement: Consultancy

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een globale consultancy die op zoek is naar een Oracle-oplossingenarchitect.

Een loopbaanfunctie binnen de Oracle Afdeling Consultingdiensten, om organisaties te helpen om ondernemingstechnologie te gebruiken om hun digitale technologiedoelen te bereiken en zakelijke opportuniteiten maximaal te benutten. De consultancy staat cliënten bij in het implementeren en effectief gebruiken van Oracle eBusiness Suite, teneinde hun bedrijfsproblemen op te lossen en succes te bevorderen op het gebied van financiën, operaties, menselijk kapitaal, klanten, en governance, risico en naleving.

Als een oplossingenarchitect werk je als deel van een team van probleemoplossers met uitgebreide consulting en branche-ervaring en helpt cliënten bij het oplossen van hun complexe bedrijfsproblemen van strategie tot uitvoering.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en implementatie van programma’s/ projecten en IT-oplossingen leiden om te voldoen aan de behoeften van de cliënt/ account.
• Ervaring in het leiden van Oracle systeemlevering inbegrepen analyse, ontwerp, implementatie, testen en ondersteuning.
• Reputatie in het ontwerpen en leveren van geïntegreerde IT-oplossingen.
• Ervaring met het ontwerpen van Rekeningstelsels.
• Ervaring met multinationale implementaties.
• Kennis van een ruim gamma aan Oracle- applicaties en ervaring met hun integratie en configuratie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Bekwaam om het bepalen en beslissen van belangrijke ontwerpbeslissingen te leiden.
• Kwalificatie in boekhouding

Type van engagement: Consultancy

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een echte Europese marktleider. Werkzaam in een jonge en bruisende omgeving zal de functie waarvoor we werven een essentieel deel uitmaken van een klein maar effectief team dat de bedrijfskritische Oracle Finance-applicaties voor de hele Europese onderneming ondersteunt.

Effectieve ondersteuning behouden van de EU- financiële functies zoals vereist, inbegrepen het onderhouden van contacten voor alle IT-functies en de externe partners voor het oplossen van problemen. Ondersteuningsdiensten leveren die de overeengekomen KPI’s en maatregelen halen (en idealiter overtreffen!).

Bijzondere aandacht aan de bedrijfseenheden met ondersteuning voor een aantal van hun financiële applicaties inbegrepen Bottomline (voor facturen), Accura voor de afstemming van bankgegevens & Experian voor betalingen.

De levering van financiële rapporten en analyse coördineren via het EU- financieel management team en ondersteunend personeel. Financiële managementinformatie en analyse leveren aan bedrijfsfinanciering.

De aanvaarding van projecten in business-as-usual ondersteuning managen. Ervoor zorgen dat de Europese financiële systemen aan de auditeisen voldoen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 5+ jaar ondersteuning Oracle EBS R12.2.
• Bekwaam om te reageren op technische incidenten.
• Sterke technische vaardigheden in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Rapporten, Oracle Formulieren, Formulierpersonalisatie, FNDLOAD, en BI Publisher.
• Goede kennis van Oracle Applicatie- ontwikkelingsstandaarden.
• Bekwaam om functionele problemen te bespreken met gebruikers, met een goede kennis.
• Ervaring met Oracle Discoverer gebruiker en admin. Bekwaam om EUL en rapporten te ontwerpen.
• Ervaring met TOAD/Oracle SQL Developer.
• Brede kennis van financiële systemen & processen inbegrepen GL, P2P, AR & FA.
• Bedreven in MS Excel en Word.
• Ondersteuning van andere financiële systemen inbegrepen Bottomline, Accura, Experian enz.

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een echte Europese marktleider. Werkzaam in een jonge en bruisende omgeving zal de functie waarvoor we werven een essentieel deel uitmaken van een klein maar effectief team dat de bedrijfskritische Oracle Finance-applicaties voor de hele Europese onderneming ondersteunt.

Effectieve ondersteuning behouden van de EU- financiële functies zoals vereist, inbegrepen het onderhouden van contacten voor alle IT-functies en de externe partners voor het oplossen van problemen. Ondersteuningsdiensten leveren die de overeengekomen KPI’s en maatregelen halen (en idealiter overtreffen!).

Bijzondere aandacht aan de bedrijfseenheden met ondersteuning voor een aantal van hun financiële applicaties inbegrepen Bottomline (voor facturen), Accura voor de afstemming van bankgegevens & Experian voor betalingen.

De levering van financiële rapporten en analyse coördineren via het EU- financieel management team en ondersteunend personeel. Financiële managementinformatie en analyse leveren aan bedrijfsfinanciering.

De aanvaarding van projecten in business-as-usual ondersteuning managen. Ervoor zorgen dat de Europese financiële systemen aan de auditeisen voldoen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 5+ jaar ondersteuning Oracle EBS R12.2.
• Bekwaam om te reageren op technische incidenten.
• Sterke technische vaardigheden in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Rapporten, Oracle Formulieren, Formulierpersonalisatie, FNDLOAD, en BI Publisher.
• Goede kennis van Oracle Applicatie- ontwikkelingsstandaarden.
• Bekwaam om functionele problemen te bespreken met gebruikers, met een goede kennis.
• Ervaring met Oracle Discoverer gebruiker en admin. Bekwaam om EUL en rapporten te ontwerpen.
• Ervaring met TOAD/Oracle SQL Developer.
• Brede kennis van financiële systemen & processen inbegrepen GL, P2P, AR & FA.
• Bedreven in MS Excel en Word.
• Ondersteuning van andere financiële systemen inbegrepen Bottomline, Accura, Experian enz.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize, werkend met een leidinggevende client in de financiële dienstverlening, zoekt naar een ervaren Oracle business systems manager.

De succesvolle kandidaat treedt op als een senior manager die verantwoordelijk is voor het beheer, management en de configuratie van financiële bedrijfssystemen. Je bent betrokken bij het opleiden, besturen, testen, managen van upgrades en patches, en levert ondersteuning aan het hele financiële systeem en managet het frontline ondersteuningsteam.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Gedeeltelijk gekwalificeerde accountant met een goede kennis van dubbele boekhouding en hoe dat zich verhoudt tot de analyse en ontwerp van boekhoudkundige systemen in een Oracle Applicatiekader en de bekwaamheid om die kennis in een bedrijfseisendocument te vertalen.
• Goede ervaring met team- en people management. Ervaring met het leiden van een klein team verdient aanbeveling. Vertrouwd met het stellen van doelen en monitoringprestatie.
• Gedetailleerde kennis van management en configuratie van Orcale E-Business Suite, idealiter met enige formele Oracle-opleiding, in het bijzonder configuratiekennis van GL, AP, AR, FA en PO-modules.
• Enige ervaring met PL/SQL en JAVA ontwikkeling en het gebruik ervan in Oracle Financiële Gegevens.
• Gebruik en vaardigheid om SQL- queries te schrijven met tools zoals TOAD.
• Degelijke kennis van Oracle rapportagetools zoals Oracle Discoverer en Oracle Reports.
• Kennis van XML Publisher en ervaring met het schrijven van XML-templates.
• Ervaring in de set-up en het gebruik van Oracle Bedrijfsinformatiesystemen zoals DBI of OBIEE is zeker een pluspunt.
• PC-vaardig met geavanceerde MS Excel, Word en Accessvaardigheden.
• Bekwaam om op elk niveau met het personeel te communiceren.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize, werkend met een leidinggevende client in de financiële dienstverlening, zoekt naar een ervaren Oracle business systems manager.

De succesvolle kandidaat treedt op als een senior manager die verantwoordelijk is voor het beheer, management en de configuratie van financiële bedrijfssystemen. Je bent betrokken bij het opleiden, besturen, testen, managen van upgrades en patches, en levert ondersteuning aan het hele financiële systeem en managet het frontline ondersteuningsteam.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Gedeeltelijk gekwalificeerde accountant met een goede kennis van dubbele boekhouding en hoe dat zich verhoudt tot de analyse en ontwerp van boekhoudkundige systemen in een Oracle Applicatiekader en de bekwaamheid om die kennis in een bedrijfseisendocument te vertalen.
• Goede ervaring met team- en people management. Ervaring met het leiden van een klein team verdient aanbeveling. Vertrouwd met het stellen van doelen en monitoringprestatie.
• Gedetailleerde kennis van management en configuratie van Orcale E-Business Suite, idealiter met enige formele Oracle-opleiding, in het bijzonder configuratiekennis van GL, AP, AR, FA en PO-modules.
• Enige ervaring met PL/SQL en JAVA ontwikkeling en het gebruik ervan in Oracle Financiële Gegevens.
• Gebruik en vaardigheid om SQL- queries te schrijven met tools zoals TOAD.
• Degelijke kennis van Oracle rapportagetools zoals Oracle Discoverer en Oracle Reports.
• Kennis van XML Publisher en ervaring met het schrijven van XML-templates.
• Ervaring in de set-up en het gebruik van Oracle Bedrijfsinformatiesystemen zoals DBI of OBIEE is zeker een pluspunt.
• PC-vaardig met geavanceerde MS Excel, Word en Accessvaardigheden.
• Bekwaam om op elk niveau met het personeel te communiceren.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize, werkend met de centrale Regering, werft een Oracle R12 HR Payroll consultant. Werkt binnen een gevestigd team om de Oracle R12.2 HR Payroll Oplossing te leveren vanuit een functie-ontwerp en leveringsperspectief.

De succesvolle kandidaat beschikt over zowel functionele systeemkennis maar ook over beste praktijkervaring rond HR Payroll en heeft al verschillende implementaties afgewerkt. Een uitstekende mogelijkheid om te leiden en bezit van het HR Payroll landschap te nemen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 5 jaar ervaring met Oracle HR Payroll met een minimum van 2 jaar specifiek in Payroll.
• Kennis van end-to-end payrollverwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS en Payroll 11.5.10 naar R12.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van payroll-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI publisher reporting en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet met afdelingen werken en hun payroleisen en beleidslijnen begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize, werkend met de centrale Regering, werft een Oracle R12 HR Payroll consultant. Werkt binnen een gevestigd team om de Oracle R12.2 HR Payroll Oplossing te leveren vanuit een functie-ontwerp en leveringsperspectief.

De succesvolle kandidaat beschikt over zowel functionele systeemkennis maar ook over beste praktijkervaring rond HR Payroll en heeft al verschillende implementaties afgewerkt. Een uitstekende mogelijkheid om te leiden en bezit van het HR Payroll landschap te nemen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 5 jaar ervaring met Oracle HR Payroll met een minimum van 2 jaar specifiek in Payroll.
• Kennis van end-to-end payrollverwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS en Payroll 11.5.10 naar R12.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van payroll-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI publisher reporting en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet met afdelingen werken en hun payroleisen en beleidslijnen begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize werft voor een globale consultancy. De aangeboden functie is voor een senior Oracle cloud HCM consultant. De vooraanstaande cliënt is een Oracle Platinum Partner die zowel ERP-oplossingen op locatie en in de cloud levert. De consultancy is een marktleider en innovator met kantoren in alle belangrijke steden wereldwijd.

Met cliënten werken om de CLOUD HCM Oplossing te leveren. Zowel als adviseur en als visionair in het leveren van HCM Cloud Oplossing. Toont zowel de voordelen, maar ook het veranderingsmanagement nodig om volledig de capaciteit van de oplossing te realiseren.

Werkt met het bedrijf om de beste praktijk voor alle HCM-applicaties te leveren.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 3 jaar ervaring in Oracle HCM.
• Kennis van end-to-end HCM-verwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van HCM-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI Publisher Rapportage en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet zelfstandig in staat zijn om de klant te ontmoeten en zijn payrolleisen en beleidslijnen te begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize werft voor een globale consultancy. De aangeboden functie is voor een senior Oracle cloud HCM consultant. De vooraanstaande cliënt is een Oracle Platinum Partner die zowel ERP-oplossingen op locatie en in de cloud levert. De consultancy is een marktleider en innovator met kantoren in alle belangrijke steden wereldwijd.

Met cliënten werken om de CLOUD HCM Oplossing te leveren. Zowel als adviseur en als visionair in het leveren van HCM Cloud Oplossing. Toont zowel de voordelen, maar ook het veranderingsmanagement nodig om volledig de capaciteit van de oplossing te realiseren.

Werkt met het bedrijf om de beste praktijk voor alle HCM-applicaties te leveren.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 3 jaar ervaring in Oracle HCM.
• Kennis van end-to-end HCM-verwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van HCM-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI Publisher Rapportage en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet zelfstandig in staat zijn om de klant te ontmoeten en zijn payrolleisen en beleidslijnen te begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize is op zoek naar een Oracle Cloud consultant Financiële Gegevens om met onze vooraanstaande consulting cliënt te werken.

De succesvolle kandidaat zal adviserende, oplossingsdesign, en implementatiediensten leveren voor de aanpak van het financiële beheer, de financiële transformatie en andere bedrijfsbehoeften in de onderneming door het benutten van de volledige suite van Oracle Financials Cloud producten.

Verantwoordelijk voor processen binnen de financiële werkstroom en doorheen de implementatie. De eisen van de client managen met een leveringsplan en overeengekomen budget en het algemeen ontwerp. Het stimuleren van een sterke arbeidsrelatie en teamgeest bij het programmateam en het bijstaan van de Oplossingsarchitect, Project Manager, en de Financiële Leiding bij het leveren van alle belangrijke mijlpalen.

Daarnaast vereist de functie intellectueel leiderschap rond Oracle Cloud-technologie en suite van Financiële applicaties. Bijstand in bedrijfsontwikkeling en praktijkontwikkeling voor de praktijk van de Strategie Bedrijfsapplicaties.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2:1 diploma met onderscheiding (of equivalent).
• Oracle certificering en accreditatie in ten minste domeinen van ERP Cloud (Financiële Gegevens), of gelijkwaardige kennis en bereidheid om snel relevante kwalificaties te behalen.
• Een professionele boekhoudkundige kwalificatie (zoals ACCA, CIMA, AAT) is waardevol.
• Minimum 3 jaar gerelateerde werkervaring in een gelijkaardige consulting praktijk of functie die verschillende industriële cliënten bedient.
• 2+ haar ervaring met Oracle ERP Cloud design, configuratie en implementatie.
• 5+ jaar ervaring Oracle E-business Suite design, configuratie en implementatie (gewenst, niet verplicht).
• Bewijs van gepaste Oracle vendor formele opleiding en vaardigheidsontwikkeling (andere vendor opleidingservaring en kennis strekt tot voordeel).

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is op zoek naar een Oracle Cloud consultant Financiële Gegevens om met onze vooraanstaande consulting cliënt te werken.

De succesvolle kandidaat zal adviserende, oplossingsdesign, en implementatiediensten leveren voor de aanpak van het financiële beheer, de financiële transformatie en andere bedrijfsbehoeften in de onderneming door het benutten van de volledige suite van Oracle Financials Cloud producten.

Verantwoordelijk voor processen binnen de financiële werkstroom en doorheen de implementatie. De eisen van de client managen met een leveringsplan en overeengekomen budget en het algemeen ontwerp. Het stimuleren van een sterke arbeidsrelatie en teamgeest bij het programmateam en het bijstaan van de Oplossingsarchitect, Project Manager, en de Financiële Leiding bij het leveren van alle belangrijke mijlpalen.

Daarnaast vereist de functie intellectueel leiderschap rond Oracle Cloud-technologie en suite van Financiële applicaties. Bijstand in bedrijfsontwikkeling en praktijkontwikkeling voor de praktijk van de Strategie Bedrijfsapplicaties.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2:1 diploma met onderscheiding (of equivalent).
• Oracle certificering en accreditatie in ten minste domeinen van ERP Cloud (Financiële Gegevens), of gelijkwaardige kennis en bereidheid om snel relevante kwalificaties te behalen.
• Een professionele boekhoudkundige kwalificatie (zoals ACCA, CIMA, AAT) is waardevol.
• Minimum 3 jaar gerelateerde werkervaring in een gelijkaardige consulting praktijk of functie die verschillende industriële cliënten bedient.
• 2+ haar ervaring met Oracle ERP Cloud design, configuratie en implementatie.
• 5+ jaar ervaring Oracle E-business Suite design, configuratie en implementatie (gewenst, niet verplicht).
• Bewijs van gepaste Oracle vendor formele opleiding en vaardigheidsontwikkeling (andere vendor opleidingservaring en kennis strekt tot voordeel).

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een ervaren Oracle technisch ontwikkelaar voor onze client, een toonaangevend productiebedrijf. Het doel van de functie is om de Technische Manager bij te staan in het ontwerpen, implementeren en het lopende beheer van het boekhoudkundig bedrijfsplatform en de ondersteunende financiële systemen volgens de ambities van het bedrijf.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Excellente kennis van SQL en PL/SQL programmeren, inbegrepen praktijkervaring met gespecialiseerde tools zoals TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities en J-Developer.
• Kennis van Oracle E-Business suite (v11 of v12) en onderliggend schema voor de modules AP, AR, GL, Cash Manager en iProcurement. FAH-ervaring strekt ook tot voordeel.
• Idealiter heb je ervaring met Oracle Applicaties/Ontwikkelingskader (OAF/ADF) en een uitstekende kennis van de principes van ETL-ontwerp.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Daarnaast neem je de leiding in de ontwikkeling van Oracle E-Business Suite, inbegrepen het schrijven van interfaces naar en van bronsystemen, waarbij data en boekhoudkundige integriteit steeds behouden blijven.
• je moet ook je technische kennis en ervaring gebruiken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor heel complexe problemen en de leidende autoriteit zijn binnen het bedrijf op dit domein.
• je leidt het ontwikkelingsproces rond financiële systemen en werkt met het functionele team om de hoogste norm te halen.
• Je werkt met beperkte supervisie in een complexe omgeving en levert korte- tot medium-termijnplanning en implementatie van de financiële strategie. Je toont een systematische probleemoplossende aanpak met de bekwaamheid om grondige analyse, diagnose van problemen te leveren en oplossingen te ontwikkelen.
• Je zult een expert resource zijn binnen de projectteams en werkt in het hele bedrijf aan nieuwe projecten en je zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbeteringen voor de financiële processen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een functioneel consultant Oracle E-Business Suite R12 Financiële Gegevens om het Oracle team te vervoegen. Actief binnen de snel evoluerende en spannende wereld van bedrijfsfinanciering, biedt de functie de kans om het Oracle R12 Core Finance landschap te ontwikkelen en te leiden in een praktische omgeving, in samenwerking met het bedrijf en de stakeholders om de bedrijfseisen in zeer efficiënte oplossingen te vertalen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Bedrijfsanalyse-ervaring met volledige levenscyclusimplementaties van Oracle Financiële Gegevens.
• Uitgebreide functionele ervaring met Oracle E-Business Suite R12 en koppeling aan financiële module en procurementmodules.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• GL, AP, AR eBTax, inkoop en iProcurement ervaring verdient aanbeveling.
• Enige ervaring met Oracle tools (SQL Plus, Toad of SQL Developer, Workflow).

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Verantwoordelijk voor de volledige systeemontwikkelingscyclus van eiseninzameling tot de implementatie van Oracle-gerelateerde oplossing.
• Functionele ondersteuning geven aan gebruikers volgens de standaard bedrijfsprocessen en procedures.
• Interactie met en managen van ondersteuningspartners indien nodig.
• Bedrijfsanalytische expertise bieden in de hoedanigheid van vakexpert voor alle financiële zaken terwijl je werkt tussen de bedrijfs- en ontwikkelingsteams om nieuwe oplossing voor te stellen.
• De levering leiden van essentiële Financiële E-Business Oplossingen ten voordele van het bedrijf binnen een uitdagende maar belonende omgeving.
• Een belangrijke leider zijn om het bedrijf te helpen om de Oracle-functionaliteit en verbonden technologieën te exploiteren.
• Proactief problemen identificeren en actie ondernemen om grondoorzaken aan te pakken om storingen te beperken.
• Documentatie creëren (bv. ontwerp van oplossingen, handleidingen, minutes en projectrapportage).
• De ontmanteling van legacy applicaties ondersteunen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een functioneel consultant Oracle E-Business Suite R12 Financiële Gegevens om het Oracle team te vervoegen. Actief binnen de snel evoluerende en spannende wereld van bedrijfsfinanciering, biedt de functie de kans om het Oracle R12 Core Finance landschap te ontwikkelen en te leiden in een praktische omgeving, in samenwerking met het bedrijf en de stakeholders om de bedrijfseisen in zeer efficiënte oplossingen te vertalen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Bedrijfsanalyse-ervaring met volledige levenscyclusimplementaties van Oracle Financiële Gegevens.
• Uitgebreide functionele ervaring met Oracle E-Business Suite R12 en koppeling aan financiële module en procurementmodules.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• GL, AP, AR eBTax, inkoop en iProcurement ervaring verdient aanbeveling.
• Enige ervaring met Oracle tools (SQL Plus, Toad of SQL Developer, Workflow).

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Verantwoordelijk voor de volledige systeemontwikkelingscyclus van eiseninzameling tot de implementatie van Oracle-gerelateerde oplossing.
• Functionele ondersteuning geven aan gebruikers volgens de standaard bedrijfsprocessen en procedures.
• Interactie met en managen van ondersteuningspartners indien nodig.
• Bedrijfsanalytische expertise bieden in de hoedanigheid van vakexpert voor alle financiële zaken terwijl je werkt tussen de bedrijfs- en ontwikkelingsteams om nieuwe oplossing voor te stellen.
• De levering leiden van essentiële Financiële E-Business Oplossingen ten voordele van het bedrijf binnen een uitdagende maar belonende omgeving.
• Een belangrijke leider zijn om het bedrijf te helpen om de Oracle-functionaliteit en verbonden technologieën te exploiteren.
• Proactief problemen identificeren en actie ondernemen om grondoorzaken aan te pakken om storingen te beperken.
• Documentatie creëren (bv. ontwerp van oplossingen, handleidingen, minutes en projectrapportage).
• De ontmanteling van legacy applicaties ondersteunen.

Type van engagement: Implementatie

DescriptionTalenterprize is aangewezen door een mondiale elektronicaonderneming om te zorgen voor een Oracle management analist toeleveringsketen.

De functie van management analist toeleveringsketen combineert bedrijfskennis en begrip van Oracle E-Business Suite. Configuraties benutten om flexibiliteit en dataveiligheid te modelleren voor verschillende modules van Oracle productie-, distributie- en planningsdomeinen. De bedrijfsproblemen en opportuniteiten begrijpen in de context van de eisen en oplossingen voorstellen die de organisatie in staat stellen haar doelen te bereiken.

De succesvolle kandidaat zal oplossingen ontwikkelen om Oracle-applicatiefunctionaliteit te benutten voor de productie- en toeleveringsketendomeinen. Gebruikerssessies uitvoeren voor eisen en testen en het technisch team leiden in de ontwikkeling van rapporten, conversies, interfaces en uitbreidingen voor Oracle-applicaties.

De applicatieconfiguratie begrijpen en aanpassen zoals vereist (omvat systeem set-ups, flexvelden, workflow builder, gepersonaliseerde bibliotheek, profielopties, enz.). Gebruikers bijstaan met problemen en problemen zelfstandig oplossen. Creëert testplannen, test cases, test scripts en voert functionele testen uit.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2+ jaar Oracle applicatie-ervaring met productie-, distributieplanningmodules.
• Expertise met configuratie en set-ups voor Oracle toeleveringsketenmodules.
• 2+ jaar ervaring ter ondersteuning van softwareapplicaties.
• Praktische kennis van softwareontwikkeling en ondersteuningsmodules.
• Aantoonbare vaardigheid in voorbereiding en onderhoud van implementatiedocumenten.
• Kennis van en vertrouwdheid met onderliggende Oracle ERP-applicatie databasearchitectuur, en van Oracle database en ontwikkelingstools (PL/SQL, SQL Plus, Formulieren, Rapporten).
• Effectieve communicator in een of meer Europese talen.
• Bij voorkeur conversatie-Engels, maar niet verplicht.
• Bekwaam om te werken in een teamgerichte, samenwerkende omgeving.
• Gemotiveerd en bekwaam om tijd en inspanningen te besteden aan het toegewezen werk.
• Goede analytische, conceptuele, en probleemoplossende vaardigheden.
• Bekwaam om te organiseren, prioriteiten te stellen en de taak zoals gevraagd uit te voeren in een omgeving met hoge druk.
• Bekwaam om effectief te werken in een multiculturele omgeving.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is aangewezen door een mondiale elektronicaonderneming om te zorgen voor een Oracle management analist toeleveringsketen.

De functie van management analist toeleveringsketen combineert bedrijfskennis en begrip van Oracle E-Business Suite. Configuraties benutten om flexibiliteit en dataveiligheid te modelleren voor verschillende modules van Oracle productie-, distributie- en planningsdomeinen. De bedrijfsproblemen en opportuniteiten begrijpen in de context van de eisen en oplossingen voorstellen die de organisatie in staat stellen haar doelen te bereiken.

De succesvolle kandidaat zal oplossingen ontwikkelen om Oracle-applicatiefunctionaliteit te benutten voor de productie- en toeleveringsketendomeinen. Gebruikerssessies uitvoeren voor eisen en testen en het technisch team leiden in de ontwikkeling van rapporten, conversies, interfaces en uitbreidingen voor Oracle-applicaties.

De applicatieconfiguratie begrijpen en aanpassen zoals vereist (omvat systeem set-ups, flexvelden, workflow builder, gepersonaliseerde bibliotheek, profielopties, enz.). Gebruikers bijstaan met problemen en problemen zelfstandig oplossen. Creëert testplannen, test cases, test scripts en voert functionele testen uit.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2+ jaar Oracle applicatie-ervaring met productie-, distributieplanningmodules.
• Expertise met configuratie en set-ups voor Oracle toeleveringsketenmodules.
• 2+ jaar ervaring ter ondersteuning van softwareapplicaties.
• Praktische kennis van softwareontwikkeling en ondersteuningsmodules.
• Aantoonbare vaardigheid in voorbereiding en onderhoud van implementatiedocumenten.
• Kennis van en vertrouwdheid met onderliggende Oracle ERP-applicatie databasearchitectuur, en van Oracle database en ontwikkelingstools (PL/SQL, SQL Plus, Formulieren, Rapporten).
• Effectieve communicator in een of meer Europese talen.
• Bij voorkeur conversatie-Engels, maar niet verplicht.
• Bekwaam om te werken in een teamgerichte, samenwerkende omgeving.
• Gemotiveerd en bekwaam om tijd en inspanningen te besteden aan het toegewezen werk.
• Goede analytische, conceptuele, en probleemoplossende vaardigheden.
• Bekwaam om te organiseren, prioriteiten te stellen en de taak zoals gevraagd uit te voeren in een omgeving met hoge druk.
• Bekwaam om effectief te werken in een multiculturele omgeving.

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize verheugt zich te zijn aangewezen om een Hoofd Systemen te zoeken voor een vooraanstaande mondiale financiële organisatie.

We zijn op zoek naar een uitzonderlijke kandidaat als essentieel lid van het financiële executive team van de cliënt.

De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het effectieve ontwerp, de ontwikkeling en onderhoud van de financiële en boekhoudkundige kernsystemen van het bedrijf.

De kandidaat zal ook de financiële transformatieagenda definiëren en leveren en het financiële engagement voor projecten op groepsniveau managen.

Ervoor zorgen dat alle kernsystemen zoals handelsschulden, grootboek, uitgaven of payroll geschikt zijn voor het ondernemingsdoel en correct en op efficiënte wijze kunnen worden gekoppeld in back office.

Financiële systemen, ervoor zorgen dat de data-integriteit in de GL, wettelijke en verplichte rekeningen verzekerd is.

Verantwoordelijk voor de portfolio van veranderingsactiviteiten van financiële systemen en ervoor zorgen dat een geïntegreerde en gemeenschappelijk begrepen set van bedrijfsresultaten, plannen, budgetten en resourcing, en management van uitvoeringsrisico’s en problemen is.

De bekwaamheid om collega’s van het financiële executive team te beïnvloeden om het target operating model te bepalen en de agenda voor financiering, verbonden financiële kosten en headcount targets en portfolio van veranderingsinitiatieven nodig om de levering aan te drijven.

De verantwoordelijkheid voor het leiden van effectieve, gemotiveerde en competente teams – financiële systemen van de groep, ontwikkelings- & financiële veranderingsteams.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Oracle Financials R12 of bovenstaande ervaring binnen een bedrijfsomgeving.
• Boekhoudkundige achtergrond of kwalificatie.
• End-to-end levenscycluservaring.
• Werken op bestuursniveau en stakeholder management.
• Projectlevering en budgetteren.
• Programmamanagement en naleving.
• Economisch diploma of kwalificatie, ITIL of Prince II.
• Implementatie-ervaring Oracle of ten minste 3 end-to-end Oracle eBusiness Suite Implementaties.
• Management van offshore hulpbronnen en derde partijleveranciers.
• Management, evaluatie, en ontwikkeling van teamleden.
• Financiën en ervaring met grensoverschrijdende belasting.
• Vertrouwd met wendbaar werkproces.

Type van engagement: Implementatie

DescriptionTalenterprize verheugt zich te zijn aangewezen om een Hoofd Systemen te zoeken voor een vooraanstaande mondiale financiële organisatie.

We zijn op zoek naar een uitzonderlijke kandidaat als essentieel lid van het financiële executive team van de cliënt.

De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het effectieve ontwerp, de ontwikkeling en onderhoud van de financiële en boekhoudkundige kernsystemen van het bedrijf.

De kandidaat zal ook de financiële transformatieagenda definiëren en leveren en het financiële engagement voor projecten op groepsniveau managen.

Ervoor zorgen dat alle kernsystemen zoals handelsschulden, grootboek, uitgaven of payroll geschikt zijn voor het ondernemingsdoel en correct en op efficiënte wijze kunnen worden gekoppeld in back office.

Financiële systemen, ervoor zorgen dat de data-integriteit in de GL, wettelijke en verplichte rekeningen verzekerd is.

Verantwoordelijk voor de portfolio van veranderingsactiviteiten van financiële systemen en ervoor zorgen dat een geïntegreerde en gemeenschappelijk begrepen set van bedrijfsresultaten, plannen, budgetten en resourcing, en management van uitvoeringsrisico’s en problemen is.

De bekwaamheid om collega’s van het financiële executive team te beïnvloeden om het target operating model te bepalen en de agenda voor financiering, verbonden financiële kosten en headcount targets en portfolio van veranderingsinitiatieven nodig om de levering aan te drijven.

De verantwoordelijkheid voor het leiden van effectieve, gemotiveerde en competente teams – financiële systemen van de groep, ontwikkelings- & financiële veranderingsteams.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Oracle Financials R12 of bovenstaande ervaring binnen een bedrijfsomgeving.
• Boekhoudkundige achtergrond of kwalificatie.
• End-to-end levenscycluservaring.
• Werken op bestuursniveau en stakeholder management.
• Projectlevering en budgetteren.
• Programmamanagement en naleving.
• Economisch diploma of kwalificatie, ITIL of Prince II.
• Implementatie-ervaring Oracle of ten minste 3 end-to-end Oracle eBusiness Suite Implementaties.
• Management van offshore hulpbronnen en derde partijleveranciers.
• Management, evaluatie, en ontwikkeling van teamleden.
• Financiën en ervaring met grensoverschrijdende belasting.
• Vertrouwd met wendbaar werkproces.

Type van engagement: Implementatie

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een globale consultancy die op zoek is naar een Oracle-oplossingenarchitect.

Een loopbaanfunctie binnen de Oracle Afdeling Consultingdiensten, om organisaties te helpen om ondernemingstechnologie te gebruiken om hun digitale technologiedoelen te bereiken en zakelijke opportuniteiten maximaal te benutten. De consultancy staat cliënten bij in het implementeren en effectief gebruiken van Oracle eBusiness Suite, teneinde hun bedrijfsproblemen op te lossen en succes te bevorderen op het gebied van financiën, operaties, menselijk kapitaal, klanten, en governance, risico en naleving.

Als een oplossingenarchitect werk je als deel van een team van probleemoplossers met uitgebreide consulting en branche-ervaring en helpt cliënten bij het oplossen van hun complexe bedrijfsproblemen van strategie tot uitvoering.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en implementatie van programma’s/ projecten en IT-oplossingen leiden om te voldoen aan de behoeften van de cliënt/ account.
• Ervaring in het leiden van Oracle systeemlevering inbegrepen analyse, ontwerp, implementatie, testen en ondersteuning.
• Reputatie in het ontwerpen en leveren van geïntegreerde IT-oplossingen.
• Ervaring met het ontwerpen van Rekeningstelsels.
• Ervaring met multinationale implementaties.
• Kennis van een ruim gamma aan Oracle- applicaties en ervaring met hun integratie en configuratie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Bekwaam om het bepalen en beslissen van belangrijke ontwerpbeslissingen te leiden.
• Kwalificatie in boekhouding

Type van engagement: Consultancy

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een globale consultancy die op zoek is naar een Oracle-oplossingenarchitect.

Een loopbaanfunctie binnen de Oracle Afdeling Consultingdiensten, om organisaties te helpen om ondernemingstechnologie te gebruiken om hun digitale technologiedoelen te bereiken en zakelijke opportuniteiten maximaal te benutten. De consultancy staat cliënten bij in het implementeren en effectief gebruiken van Oracle eBusiness Suite, teneinde hun bedrijfsproblemen op te lossen en succes te bevorderen op het gebied van financiën, operaties, menselijk kapitaal, klanten, en governance, risico en naleving.

Als een oplossingenarchitect werk je als deel van een team van probleemoplossers met uitgebreide consulting en branche-ervaring en helpt cliënten bij het oplossen van hun complexe bedrijfsproblemen van strategie tot uitvoering.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en implementatie van programma’s/ projecten en IT-oplossingen leiden om te voldoen aan de behoeften van de cliënt/ account.
• Ervaring in het leiden van Oracle systeemlevering inbegrepen analyse, ontwerp, implementatie, testen en ondersteuning.
• Reputatie in het ontwerpen en leveren van geïntegreerde IT-oplossingen.
• Ervaring met het ontwerpen van Rekeningstelsels.
• Ervaring met multinationale implementaties.
• Kennis van een ruim gamma aan Oracle- applicaties en ervaring met hun integratie en configuratie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Bekwaam om het bepalen en beslissen van belangrijke ontwerpbeslissingen te leiden.
• Kwalificatie in boekhouding

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een echte Europese marktleider. Werkzaam in een jonge en bruisende omgeving zal de functie waarvoor we werven een essentieel deel uitmaken van een klein maar effectief team dat de bedrijfskritische Oracle Finance-applicaties voor de hele Europese onderneming ondersteunt.

Effectieve ondersteuning behouden van de EU- financiële functies zoals vereist, inbegrepen het onderhouden van contacten voor alle IT-functies en de externe partners voor het oplossen van problemen. Ondersteuningsdiensten leveren die de overeengekomen KPI’s en maatregelen halen (en idealiter overtreffen!).

Bijzondere aandacht aan de bedrijfseenheden met ondersteuning voor een aantal van hun financiële applicaties inbegrepen Bottomline (voor facturen), Accura voor de afstemming van bankgegevens & Experian voor betalingen.

De levering van financiële rapporten en analyse coördineren via het EU- financieel management team en ondersteunend personeel. Financiële managementinformatie en analyse leveren aan bedrijfsfinanciering.

De aanvaarding van projecten in business-as-usual ondersteuning managen. Ervoor zorgen dat de Europese financiële systemen aan de auditeisen voldoen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 5+ jaar ondersteuning Oracle EBS R12.2.
• Bekwaam om te reageren op technische incidenten.
• Sterke technische vaardigheden in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Rapporten, Oracle Formulieren, Formulierpersonalisatie, FNDLOAD, en BI Publisher.
• Goede kennis van Oracle Applicatie- ontwikkelingsstandaarden.
• Bekwaam om functionele problemen te bespreken met gebruikers, met een goede kennis.
• Ervaring met Oracle Discoverer gebruiker en admin. Bekwaam om EUL en rapporten te ontwerpen.
• Ervaring met TOAD/Oracle SQL Developer.
• Brede kennis van financiële systemen & processen inbegrepen GL, P2P, AR & FA.
• Bedreven in MS Excel en Word.
• Ondersteuning van andere financiële systemen inbegrepen Bottomline, Accura, Experian enz.

Type van engagement: Consultancy

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een echte Europese marktleider. Werkzaam in een jonge en bruisende omgeving zal de functie waarvoor we werven een essentieel deel uitmaken van een klein maar effectief team dat de bedrijfskritische Oracle Finance-applicaties voor de hele Europese onderneming ondersteunt.

Effectieve ondersteuning behouden van de EU- financiële functies zoals vereist, inbegrepen het onderhouden van contacten voor alle IT-functies en de externe partners voor het oplossen van problemen. Ondersteuningsdiensten leveren die de overeengekomen KPI’s en maatregelen halen (en idealiter overtreffen!).

Bijzondere aandacht aan de bedrijfseenheden met ondersteuning voor een aantal van hun financiële applicaties inbegrepen Bottomline (voor facturen), Accura voor de afstemming van bankgegevens & Experian voor betalingen.

De levering van financiële rapporten en analyse coördineren via het EU- financieel management team en ondersteunend personeel. Financiële managementinformatie en analyse leveren aan bedrijfsfinanciering.

De aanvaarding van projecten in business-as-usual ondersteuning managen. Ervoor zorgen dat de Europese financiële systemen aan de auditeisen voldoen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 5+ jaar ondersteuning Oracle EBS R12.2.
• Bekwaam om te reageren op technische incidenten.
• Sterke technische vaardigheden in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Rapporten, Oracle Formulieren, Formulierpersonalisatie, FNDLOAD, en BI Publisher.
• Goede kennis van Oracle Applicatie- ontwikkelingsstandaarden.
• Bekwaam om functionele problemen te bespreken met gebruikers, met een goede kennis.
• Ervaring met Oracle Discoverer gebruiker en admin. Bekwaam om EUL en rapporten te ontwerpen.
• Ervaring met TOAD/Oracle SQL Developer.
• Brede kennis van financiële systemen & processen inbegrepen GL, P2P, AR & FA.
• Bedreven in MS Excel en Word.
• Ondersteuning van andere financiële systemen inbegrepen Bottomline, Accura, Experian enz.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize, werkend met een leidinggevende client in de financiële dienstverlening, zoekt naar een ervaren Oracle business systems manager.

De succesvolle kandidaat treedt op als een senior manager die verantwoordelijk is voor het beheer, management en de configuratie van financiële bedrijfssystemen. Je bent betrokken bij het opleiden, besturen, testen, managen van upgrades en patches, en levert ondersteuning aan het hele financiële systeem en managet het frontline ondersteuningsteam.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Gedeeltelijk gekwalificeerde accountant met een goede kennis van dubbele boekhouding en hoe dat zich verhoudt tot de analyse en ontwerp van boekhoudkundige systemen in een Oracle Applicatiekader en de bekwaamheid om die kennis in een bedrijfseisendocument te vertalen.
• Goede ervaring met team- en people management. Ervaring met het leiden van een klein team verdient aanbeveling. Vertrouwd met het stellen van doelen en monitoringprestatie.
• Gedetailleerde kennis van management en configuratie van Orcale E-Business Suite, idealiter met enige formele Oracle-opleiding, in het bijzonder configuratiekennis van GL, AP, AR, FA en PO-modules.
• Enige ervaring met PL/SQL en JAVA ontwikkeling en het gebruik ervan in Oracle Financiële Gegevens.
• Gebruik en vaardigheid om SQL- queries te schrijven met tools zoals TOAD.
• Degelijke kennis van Oracle rapportagetools zoals Oracle Discoverer en Oracle Reports.
• Kennis van XML Publisher en ervaring met het schrijven van XML-templates.
• Ervaring in de set-up en het gebruik van Oracle Bedrijfsinformatiesystemen zoals DBI of OBIEE is zeker een pluspunt.
• PC-vaardig met geavanceerde MS Excel, Word en Accessvaardigheden.
• Bekwaam om op elk niveau met het personeel te communiceren.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize, werkend met een leidinggevende client in de financiële dienstverlening, zoekt naar een ervaren Oracle business systems manager.

De succesvolle kandidaat treedt op als een senior manager die verantwoordelijk is voor het beheer, management en de configuratie van financiële bedrijfssystemen. Je bent betrokken bij het opleiden, besturen, testen, managen van upgrades en patches, en levert ondersteuning aan het hele financiële systeem en managet het frontline ondersteuningsteam.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Gedeeltelijk gekwalificeerde accountant met een goede kennis van dubbele boekhouding en hoe dat zich verhoudt tot de analyse en ontwerp van boekhoudkundige systemen in een Oracle Applicatiekader en de bekwaamheid om die kennis in een bedrijfseisendocument te vertalen.
• Goede ervaring met team- en people management. Ervaring met het leiden van een klein team verdient aanbeveling. Vertrouwd met het stellen van doelen en monitoringprestatie.
• Gedetailleerde kennis van management en configuratie van Orcale E-Business Suite, idealiter met enige formele Oracle-opleiding, in het bijzonder configuratiekennis van GL, AP, AR, FA en PO-modules.
• Enige ervaring met PL/SQL en JAVA ontwikkeling en het gebruik ervan in Oracle Financiële Gegevens.
• Gebruik en vaardigheid om SQL- queries te schrijven met tools zoals TOAD.
• Degelijke kennis van Oracle rapportagetools zoals Oracle Discoverer en Oracle Reports.
• Kennis van XML Publisher en ervaring met het schrijven van XML-templates.
• Ervaring in de set-up en het gebruik van Oracle Bedrijfsinformatiesystemen zoals DBI of OBIEE is zeker een pluspunt.
• PC-vaardig met geavanceerde MS Excel, Word en Accessvaardigheden.
• Bekwaam om op elk niveau met het personeel te communiceren.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize, werkend met de centrale Regering, werft een Oracle R12 HR Payroll consultant. Werkt binnen een gevestigd team om de Oracle R12.2 HR Payroll Oplossing te leveren vanuit een functie-ontwerp en leveringsperspectief.

De succesvolle kandidaat beschikt over zowel functionele systeemkennis maar ook over beste praktijkervaring rond HR Payroll en heeft al verschillende implementaties afgewerkt. Een uitstekende mogelijkheid om te leiden en bezit van het HR Payroll landschap te nemen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 5 jaar ervaring met Oracle HR Payroll met een minimum van 2 jaar specifiek in Payroll.
• Kennis van end-to-end payrollverwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS en Payroll 11.5.10 naar R12.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van payroll-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI publisher reporting en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet met afdelingen werken en hun payroleisen en beleidslijnen begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize, werkend met de centrale Regering, werft een Oracle R12 HR Payroll consultant. Werkt binnen een gevestigd team om de Oracle R12.2 HR Payroll Oplossing te leveren vanuit een functie-ontwerp en leveringsperspectief.

De succesvolle kandidaat beschikt over zowel functionele systeemkennis maar ook over beste praktijkervaring rond HR Payroll en heeft al verschillende implementaties afgewerkt. Een uitstekende mogelijkheid om te leiden en bezit van het HR Payroll landschap te nemen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 5 jaar ervaring met Oracle HR Payroll met een minimum van 2 jaar specifiek in Payroll.
• Kennis van end-to-end payrollverwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS en Payroll 11.5.10 naar R12.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van payroll-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI publisher reporting en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet met afdelingen werken en hun payroleisen en beleidslijnen begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize werft voor een globale consultancy. De aangeboden functie is voor een senior Oracle cloud HCM consultant. De vooraanstaande cliënt is een Oracle Platinum Partner die zowel ERP-oplossingen op locatie en in de cloud levert. De consultancy is een marktleider en innovator met kantoren in alle belangrijke steden wereldwijd.

Met cliënten werken om de CLOUD HCM Oplossing te leveren. Zowel als adviseur en als visionair in het leveren van HCM Cloud Oplossing. Toont zowel de voordelen, maar ook het veranderingsmanagement nodig om volledig de capaciteit van de oplossing te realiseren.

Werkt met het bedrijf om de beste praktijk voor alle HCM-applicaties te leveren.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 3 jaar ervaring in Oracle HCM.
• Kennis van end-to-end HCM-verwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van HCM-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI Publisher Rapportage en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet zelfstandig in staat zijn om de klant te ontmoeten en zijn payrolleisen en beleidslijnen te begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize werft voor een globale consultancy. De aangeboden functie is voor een senior Oracle cloud HCM consultant. De vooraanstaande cliënt is een Oracle Platinum Partner die zowel ERP-oplossingen op locatie en in de cloud levert. De consultancy is een marktleider en innovator met kantoren in alle belangrijke steden wereldwijd.

Met cliënten werken om de CLOUD HCM Oplossing te leveren. Zowel als adviseur en als visionair in het leveren van HCM Cloud Oplossing. Toont zowel de voordelen, maar ook het veranderingsmanagement nodig om volledig de capaciteit van de oplossing te realiseren.

Werkt met het bedrijf om de beste praktijk voor alle HCM-applicaties te leveren.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 3 jaar ervaring in Oracle HCM.
• Kennis van end-to-end HCM-verwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van HCM-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI Publisher Rapportage en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet zelfstandig in staat zijn om de klant te ontmoeten en zijn payrolleisen en beleidslijnen te begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize is op zoek naar een Oracle Cloud consultant Financiële Gegevens om met onze vooraanstaande consulting cliënt te werken.

De succesvolle kandidaat zal adviserende, oplossingsdesign, en implementatiediensten leveren voor de aanpak van het financiële beheer, de financiële transformatie en andere bedrijfsbehoeften in de onderneming door het benutten van de volledige suite van Oracle Financials Cloud producten.

Verantwoordelijk voor processen binnen de financiële werkstroom en doorheen de implementatie. De eisen van de client managen met een leveringsplan en overeengekomen budget en het algemeen ontwerp. Het stimuleren van een sterke arbeidsrelatie en teamgeest bij het programmateam en het bijstaan van de Oplossingsarchitect, Project Manager, en de Financiële Leiding bij het leveren van alle belangrijke mijlpalen.

Daarnaast vereist de functie intellectueel leiderschap rond Oracle Cloud-technologie en suite van Financiële applicaties. Bijstand in bedrijfsontwikkeling en praktijkontwikkeling voor de praktijk van de Strategie Bedrijfsapplicaties.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2:1 diploma met onderscheiding (of equivalent).
• Oracle certificering en accreditatie in ten minste domeinen van ERP Cloud (Financiële Gegevens), of gelijkwaardige kennis en bereidheid om snel relevante kwalificaties te behalen.
• Een professionele boekhoudkundige kwalificatie (zoals ACCA, CIMA, AAT) is waardevol.
• Minimum 3 jaar gerelateerde werkervaring in een gelijkaardige consulting praktijk of functie die verschillende industriële cliënten bedient.
• 2+ haar ervaring met Oracle ERP Cloud design, configuratie en implementatie.
• 5+ jaar ervaring Oracle E-business Suite design, configuratie en implementatie (gewenst, niet verplicht).
• Bewijs van gepaste Oracle vendor formele opleiding en vaardigheidsontwikkeling (andere vendor opleidingservaring en kennis strekt tot voordeel).

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is op zoek naar een Oracle Cloud consultant Financiële Gegevens om met onze vooraanstaande consulting cliënt te werken.

De succesvolle kandidaat zal adviserende, oplossingsdesign, en implementatiediensten leveren voor de aanpak van het financiële beheer, de financiële transformatie en andere bedrijfsbehoeften in de onderneming door het benutten van de volledige suite van Oracle Financials Cloud producten.

Verantwoordelijk voor processen binnen de financiële werkstroom en doorheen de implementatie. De eisen van de client managen met een leveringsplan en overeengekomen budget en het algemeen ontwerp. Het stimuleren van een sterke arbeidsrelatie en teamgeest bij het programmateam en het bijstaan van de Oplossingsarchitect, Project Manager, en de Financiële Leiding bij het leveren van alle belangrijke mijlpalen.

Daarnaast vereist de functie intellectueel leiderschap rond Oracle Cloud-technologie en suite van Financiële applicaties. Bijstand in bedrijfsontwikkeling en praktijkontwikkeling voor de praktijk van de Strategie Bedrijfsapplicaties.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2:1 diploma met onderscheiding (of equivalent).
• Oracle certificering en accreditatie in ten minste domeinen van ERP Cloud (Financiële Gegevens), of gelijkwaardige kennis en bereidheid om snel relevante kwalificaties te behalen.
• Een professionele boekhoudkundige kwalificatie (zoals ACCA, CIMA, AAT) is waardevol.
• Minimum 3 jaar gerelateerde werkervaring in een gelijkaardige consulting praktijk of functie die verschillende industriële cliënten bedient.
• 2+ haar ervaring met Oracle ERP Cloud design, configuratie en implementatie.
• 5+ jaar ervaring Oracle E-business Suite design, configuratie en implementatie (gewenst, niet verplicht).
• Bewijs van gepaste Oracle vendor formele opleiding en vaardigheidsontwikkeling (andere vendor opleidingservaring en kennis strekt tot voordeel).

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een ervaren Oracle technisch ontwikkelaar voor onze client, een toonaangevend productiebedrijf. Het doel van de functie is om de Technische Manager bij te staan in het ontwerpen, implementeren en het lopende beheer van het boekhoudkundig bedrijfsplatform en de ondersteunende financiële systemen volgens de ambities van het bedrijf.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Excellente kennis van SQL en PL/SQL programmeren, inbegrepen praktijkervaring met gespecialiseerde tools zoals TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities en J-Developer.
• Kennis van Oracle E-Business suite (v11 of v12) en onderliggend schema voor de modules AP, AR, GL, Cash Manager en iProcurement. FAH-ervaring strekt ook tot voordeel.
• Idealiter heb je ervaring met Oracle Applicaties/Ontwikkelingskader (OAF/ADF) en een uitstekende kennis van de principes van ETL-ontwerp.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Daarnaast neem je de leiding in de ontwikkeling van Oracle E-Business Suite, inbegrepen het schrijven van interfaces naar en van bronsystemen, waarbij data en boekhoudkundige integriteit steeds behouden blijven.
• je moet ook je technische kennis en ervaring gebruiken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor heel complexe problemen en de leidende autoriteit zijn binnen het bedrijf op dit domein.
• je leidt het ontwikkelingsproces rond financiële systemen en werkt met het functionele team om de hoogste norm te halen.
• Je werkt met beperkte supervisie in een complexe omgeving en levert korte- tot medium-termijnplanning en implementatie van de financiële strategie. Je toont een systematische probleemoplossende aanpak met de bekwaamheid om grondige analyse, diagnose van problemen te leveren en oplossingen te ontwikkelen.
• Je zult een expert resource zijn binnen de projectteams en werkt in het hele bedrijf aan nieuwe projecten en je zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbeteringen voor de financiële processen.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een ervaren Oracle technisch ontwikkelaar voor onze client, een toonaangevend productiebedrijf. Het doel van de functie is om de Technische Manager bij te staan in het ontwerpen, implementeren en het lopende beheer van het boekhoudkundig bedrijfsplatform en de ondersteunende financiële systemen volgens de ambities van het bedrijf.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Excellente kennis van SQL en PL/SQL programmeren, inbegrepen praktijkervaring met gespecialiseerde tools zoals TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities en J-Developer.
• Kennis van Oracle E-Business suite (v11 of v12) en onderliggend schema voor de modules AP, AR, GL, Cash Manager en iProcurement. FAH-ervaring strekt ook tot voordeel.
• Idealiter heb je ervaring met Oracle Applicaties/Ontwikkelingskader (OAF/ADF) en een uitstekende kennis van de principes van ETL-ontwerp.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Daarnaast neem je de leiding in de ontwikkeling van Oracle E-Business Suite, inbegrepen het schrijven van interfaces naar en van bronsystemen, waarbij data en boekhoudkundige integriteit steeds behouden blijven.
• je moet ook je technische kennis en ervaring gebruiken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor heel complexe problemen en de leidende autoriteit zijn binnen het bedrijf op dit domein.
• je leidt het ontwikkelingsproces rond financiële systemen en werkt met het functionele team om de hoogste norm te halen.
• Je werkt met beperkte supervisie in een complexe omgeving en levert korte- tot medium-termijnplanning en implementatie van de financiële strategie. Je toont een systematische probleemoplossende aanpak met de bekwaamheid om grondige analyse, diagnose van problemen te leveren en oplossingen te ontwikkelen.
• Je zult een expert resource zijn binnen de projectteams en werkt in het hele bedrijf aan nieuwe projecten en je zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbeteringen voor de financiële processen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een functioneel consultant Oracle E-Business Suite R12 Financiële Gegevens om het Oracle team te vervoegen. Actief binnen de snel evoluerende en spannende wereld van bedrijfsfinanciering, biedt de functie de kans om het Oracle R12 Core Finance landschap te ontwikkelen en te leiden in een praktische omgeving, in samenwerking met het bedrijf en de stakeholders om de bedrijfseisen in zeer efficiënte oplossingen te vertalen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Bedrijfsanalyse-ervaring met volledige levenscyclusimplementaties van Oracle Financiële Gegevens.
• Uitgebreide functionele ervaring met Oracle E-Business Suite R12 en koppeling aan financiële module en procurementmodules.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• GL, AP, AR eBTax, inkoop en iProcurement ervaring verdient aanbeveling.
• Enige ervaring met Oracle tools (SQL Plus, Toad of SQL Developer, Workflow).

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Verantwoordelijk voor de volledige systeemontwikkelingscyclus van eiseninzameling tot de implementatie van Oracle-gerelateerde oplossing.
• Functionele ondersteuning geven aan gebruikers volgens de standaard bedrijfsprocessen en procedures.
• Interactie met en managen van ondersteuningspartners indien nodig.
• Bedrijfsanalytische expertise bieden in de hoedanigheid van vakexpert voor alle financiële zaken terwijl je werkt tussen de bedrijfs- en ontwikkelingsteams om nieuwe oplossing voor te stellen.
• De levering leiden van essentiële Financiële E-Business Oplossingen ten voordele van het bedrijf binnen een uitdagende maar belonende omgeving.
• Een belangrijke leider zijn om het bedrijf te helpen om de Oracle-functionaliteit en verbonden technologieën te exploiteren.
• Proactief problemen identificeren en actie ondernemen om grondoorzaken aan te pakken om storingen te beperken.
• Documentatie creëren (bv. ontwerp van oplossingen, handleidingen, minutes en projectrapportage).
• De ontmanteling van legacy applicaties ondersteunen.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een functioneel consultant Oracle E-Business Suite R12 Financiële Gegevens om het Oracle team te vervoegen. Actief binnen de snel evoluerende en spannende wereld van bedrijfsfinanciering, biedt de functie de kans om het Oracle R12 Core Finance landschap te ontwikkelen en te leiden in een praktische omgeving, in samenwerking met het bedrijf en de stakeholders om de bedrijfseisen in zeer efficiënte oplossingen te vertalen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Bedrijfsanalyse-ervaring met volledige levenscyclusimplementaties van Oracle Financiële Gegevens.
• Uitgebreide functionele ervaring met Oracle E-Business Suite R12 en koppeling aan financiële module en procurementmodules.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• GL, AP, AR eBTax, inkoop en iProcurement ervaring verdient aanbeveling.
• Enige ervaring met Oracle tools (SQL Plus, Toad of SQL Developer, Workflow).

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Verantwoordelijk voor de volledige systeemontwikkelingscyclus van eiseninzameling tot de implementatie van Oracle-gerelateerde oplossing.
• Functionele ondersteuning geven aan gebruikers volgens de standaard bedrijfsprocessen en procedures.
• Interactie met en managen van ondersteuningspartners indien nodig.
• Bedrijfsanalytische expertise bieden in de hoedanigheid van vakexpert voor alle financiële zaken terwijl je werkt tussen de bedrijfs- en ontwikkelingsteams om nieuwe oplossing voor te stellen.
• De levering leiden van essentiële Financiële E-Business Oplossingen ten voordele van het bedrijf binnen een uitdagende maar belonende omgeving.
• Een belangrijke leider zijn om het bedrijf te helpen om de Oracle-functionaliteit en verbonden technologieën te exploiteren.
• Proactief problemen identificeren en actie ondernemen om grondoorzaken aan te pakken om storingen te beperken.
• Documentatie creëren (bv. ontwerp van oplossingen, handleidingen, minutes en projectrapportage).
• De ontmanteling van legacy applicaties ondersteunen.

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize is aangewezen door een mondiale elektronicaonderneming om te zorgen voor een Oracle management analist toeleveringsketen.

De functie van management analist toeleveringsketen combineert bedrijfskennis en begrip van Oracle E-Business Suite. Configuraties benutten om flexibiliteit en dataveiligheid te modelleren voor verschillende modules van Oracle productie-, distributie- en planningsdomeinen. De bedrijfsproblemen en opportuniteiten begrijpen in de context van de eisen en oplossingen voorstellen die de organisatie in staat stellen haar doelen te bereiken.

De succesvolle kandidaat zal oplossingen ontwikkelen om Oracle-applicatiefunctionaliteit te benutten voor de productie- en toeleveringsketendomeinen. Gebruikerssessies uitvoeren voor eisen en testen en het technisch team leiden in de ontwikkeling van rapporten, conversies, interfaces en uitbreidingen voor Oracle-applicaties.

De applicatieconfiguratie begrijpen en aanpassen zoals vereist (omvat systeem set-ups, flexvelden, workflow builder, gepersonaliseerde bibliotheek, profielopties, enz.). Gebruikers bijstaan met problemen en problemen zelfstandig oplossen. Creëert testplannen, test cases, test scripts en voert functionele testen uit.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2+ jaar Oracle applicatie-ervaring met productie-, distributieplanningmodules.
• Expertise met configuratie en set-ups voor Oracle toeleveringsketenmodules.
• 2+ jaar ervaring ter ondersteuning van softwareapplicaties.
• Praktische kennis van softwareontwikkeling en ondersteuningsmodules.
• Aantoonbare vaardigheid in voorbereiding en onderhoud van implementatiedocumenten.
• Kennis van en vertrouwdheid met onderliggende Oracle ERP-applicatie databasearchitectuur, en van Oracle database en ontwikkelingstools (PL/SQL, SQL Plus, Formulieren, Rapporten).
• Effectieve communicator in een of meer Europese talen.
• Bij voorkeur conversatie-Engels, maar niet verplicht.
• Bekwaam om te werken in een teamgerichte, samenwerkende omgeving.
• Gemotiveerd en bekwaam om tijd en inspanningen te besteden aan het toegewezen werk.
• Goede analytische, conceptuele, en probleemoplossende vaardigheden.
• Bekwaam om te organiseren, prioriteiten te stellen en de taak zoals gevraagd uit te voeren in een omgeving met hoge druk.
• Bekwaam om effectief te werken in een multiculturele omgeving.

Type van engagement: Consultancy

DescriptionTalenterprize verheugt zich te zijn aangewezen om een Hoofd Systemen te zoeken voor een vooraanstaande mondiale financiële organisatie.

We zijn op zoek naar een uitzonderlijke kandidaat als essentieel lid van het financiële executive team van de cliënt.

De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het effectieve ontwerp, de ontwikkeling en onderhoud van de financiële en boekhoudkundige kernsystemen van het bedrijf.

De kandidaat zal ook de financiële transformatieagenda definiëren en leveren en het financiële engagement voor projecten op groepsniveau managen.

Ervoor zorgen dat alle kernsystemen zoals handelsschulden, grootboek, uitgaven of payroll geschikt zijn voor het ondernemingsdoel en correct en op efficiënte wijze kunnen worden gekoppeld in back office.

Financiële systemen, ervoor zorgen dat de data-integriteit in de GL, wettelijke en verplichte rekeningen verzekerd is.

Verantwoordelijk voor de portfolio van veranderingsactiviteiten van financiële systemen en ervoor zorgen dat een geïntegreerde en gemeenschappelijk begrepen set van bedrijfsresultaten, plannen, budgetten en resourcing, en management van uitvoeringsrisico’s en problemen is.

De bekwaamheid om collega’s van het financiële executive team te beïnvloeden om het target operating model te bepalen en de agenda voor financiering, verbonden financiële kosten en headcount targets en portfolio van veranderingsinitiatieven nodig om de levering aan te drijven.

De verantwoordelijkheid voor het leiden van effectieve, gemotiveerde en competente teams – financiële systemen van de groep, ontwikkelings- & financiële veranderingsteams.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Oracle Financials R12 of bovenstaande ervaring binnen een bedrijfsomgeving.
• Boekhoudkundige achtergrond of kwalificatie.
• End-to-end levenscycluservaring.
• Werken op bestuursniveau en stakeholder management.
• Projectlevering en budgetteren.
• Programmamanagement en naleving.
• Economisch diploma of kwalificatie, ITIL of Prince II.
• Implementatie-ervaring Oracle of ten minste 3 end-to-end Oracle eBusiness Suite Implementaties.
• Management van offshore hulpbronnen en derde partijleveranciers.
• Management, evaluatie, en ontwikkeling van teamleden.
• Financiën en ervaring met grensoverschrijdende belasting.
• Vertrouwd met wendbaar werkproces.

Type van engagement: Ondersteuning

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een globale consultancy die op zoek is naar een Oracle-oplossingenarchitect.

Een loopbaanfunctie binnen de Oracle Afdeling Consultingdiensten, om organisaties te helpen om ondernemingstechnologie te gebruiken om hun digitale technologiedoelen te bereiken en zakelijke opportuniteiten maximaal te benutten. De consultancy staat cliënten bij in het implementeren en effectief gebruiken van Oracle eBusiness Suite, teneinde hun bedrijfsproblemen op te lossen en succes te bevorderen op het gebied van financiën, operaties, menselijk kapitaal, klanten, en governance, risico en naleving.

Als een oplossingenarchitect werk je als deel van een team van probleemoplossers met uitgebreide consulting en branche-ervaring en helpt cliënten bij het oplossen van hun complexe bedrijfsproblemen van strategie tot uitvoering.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en implementatie van programma’s/ projecten en IT-oplossingen leiden om te voldoen aan de behoeften van de cliënt/ account.
• Ervaring in het leiden van Oracle systeemlevering inbegrepen analyse, ontwerp, implementatie, testen en ondersteuning.
• Reputatie in het ontwerpen en leveren van geïntegreerde IT-oplossingen.
• Ervaring met het ontwerpen van Rekeningstelsels.
• Ervaring met multinationale implementaties.
• Kennis van een ruim gamma aan Oracle- applicaties en ervaring met hun integratie en configuratie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met systeemintegratiemethodes en technologieën.
• Bekwaam om het bepalen en beslissen van belangrijke ontwerpbeslissingen te leiden.
• Kwalificatie in boekhouding

Type van engagement: Implementatie

DescriptionTalenterprize verheugt zich in de samenwerking met een echte Europese marktleider. Werkzaam in een jonge en bruisende omgeving zal de functie waarvoor we werven een essentieel deel uitmaken van een klein maar effectief team dat de bedrijfskritische Oracle Finance-applicaties voor de hele Europese onderneming ondersteunt.

Effectieve ondersteuning behouden van de EU- financiële functies zoals vereist, inbegrepen het onderhouden van contacten voor alle IT-functies en de externe partners voor het oplossen van problemen. Ondersteuningsdiensten leveren die de overeengekomen KPI’s en maatregelen halen (en idealiter overtreffen!).

Bijzondere aandacht aan de bedrijfseenheden met ondersteuning voor een aantal van hun financiële applicaties inbegrepen Bottomline (voor facturen), Accura voor de afstemming van bankgegevens & Experian voor betalingen.

De levering van financiële rapporten en analyse coördineren via het EU- financieel management team en ondersteunend personeel. Financiële managementinformatie en analyse leveren aan bedrijfsfinanciering.

De aanvaarding van projecten in business-as-usual ondersteuning managen. Ervoor zorgen dat de Europese financiële systemen aan de auditeisen voldoen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 5+ jaar ondersteuning Oracle EBS R12.2.
• Bekwaam om te reageren op technische incidenten.
• Sterke technische vaardigheden in SQL, plsql, UNIX Scripting, Oracle Rapporten, Oracle Formulieren, Formulierpersonalisatie, FNDLOAD, en BI Publisher.
• Goede kennis van Oracle Applicatie- ontwikkelingsstandaarden.
• Bekwaam om functionele problemen te bespreken met gebruikers, met een goede kennis.
• Ervaring met Oracle Discoverer gebruiker en admin. Bekwaam om EUL en rapporten te ontwerpen.
• Ervaring met TOAD/Oracle SQL Developer.
• Brede kennis van financiële systemen & processen inbegrepen GL, P2P, AR & FA.
• Bedreven in MS Excel en Word.
• Ondersteuning van andere financiële systemen inbegrepen Bottomline, Accura, Experian enz.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize, werkend met een leidinggevende client in de financiële dienstverlening, zoekt naar een ervaren Oracle business systems manager.

De succesvolle kandidaat treedt op als een senior manager die verantwoordelijk is voor het beheer, management en de configuratie van financiële bedrijfssystemen. Je bent betrokken bij het opleiden, besturen, testen, managen van upgrades en patches, en levert ondersteuning aan het hele financiële systeem en managet het frontline ondersteuningsteam.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Gedeeltelijk gekwalificeerde accountant met een goede kennis van dubbele boekhouding en hoe dat zich verhoudt tot de analyse en ontwerp van boekhoudkundige systemen in een Oracle Applicatiekader en de bekwaamheid om die kennis in een bedrijfseisendocument te vertalen.
• Goede ervaring met team- en people management. Ervaring met het leiden van een klein team verdient aanbeveling. Vertrouwd met het stellen van doelen en monitoringprestatie.
• Gedetailleerde kennis van management en configuratie van Orcale E-Business Suite, idealiter met enige formele Oracle-opleiding, in het bijzonder configuratiekennis van GL, AP, AR, FA en PO-modules.
• Enige ervaring met PL/SQL en JAVA ontwikkeling en het gebruik ervan in Oracle Financiële Gegevens.
• Gebruik en vaardigheid om SQL- queries te schrijven met tools zoals TOAD.
• Degelijke kennis van Oracle rapportagetools zoals Oracle Discoverer en Oracle Reports.
• Kennis van XML Publisher en ervaring met het schrijven van XML-templates.
• Ervaring in de set-up en het gebruik van Oracle Bedrijfsinformatiesystemen zoals DBI of OBIEE is zeker een pluspunt.
• PC-vaardig met geavanceerde MS Excel, Word en Accessvaardigheden.
• Bekwaam om op elk niveau met het personeel te communiceren.

Type van engagement: Ondersteuning

Beschrijving: Talenterprize, werkend met de centrale Regering, werft een Oracle R12 HR Payroll consultant. Werkt binnen een gevestigd team om de Oracle R12.2 HR Payroll Oplossing te leveren vanuit een functie-ontwerp en leveringsperspectief.

De succesvolle kandidaat beschikt over zowel functionele systeemkennis maar ook over beste praktijkervaring rond HR Payroll en heeft al verschillende implementaties afgewerkt. Een uitstekende mogelijkheid om te leiden en bezit van het HR Payroll landschap te nemen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 5 jaar ervaring met Oracle HR Payroll met een minimum van 2 jaar specifiek in Payroll.
• Kennis van end-to-end payrollverwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS en Payroll 11.5.10 naar R12.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van payroll-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI publisher reporting en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet met afdelingen werken en hun payroleisen en beleidslijnen begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize werft voor een globale consultancy. De aangeboden functie is voor een senior Oracle cloud HCM consultant. De vooraanstaande cliënt is een Oracle Platinum Partner die zowel ERP-oplossingen op locatie en in de cloud levert. De consultancy is een marktleider en innovator met kantoren in alle belangrijke steden wereldwijd.

Met cliënten werken om de CLOUD HCM Oplossing te leveren. Zowel als adviseur en als visionair in het leveren van HCM Cloud Oplossing. Toont zowel de voordelen, maar ook het veranderingsmanagement nodig om volledig de capaciteit van de oplossing te realiseren.

Werkt met het bedrijf om de beste praktijk voor alle HCM-applicaties te leveren.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 3 jaar ervaring in Oracle HCM.
• Kennis van end-to-end HCM-verwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van HCM-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI Publisher Rapportage en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet zelfstandig in staat zijn om de klant te ontmoeten en zijn payrolleisen en beleidslijnen te begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize is op zoek naar een Oracle Cloud consultant Financiële Gegevens om met onze vooraanstaande consulting cliënt te werken.

De succesvolle kandidaat zal adviserende, oplossingsdesign, en implementatiediensten leveren voor de aanpak van het financiële beheer, de financiële transformatie en andere bedrijfsbehoeften in de onderneming door het benutten van de volledige suite van Oracle Financials Cloud producten.

Verantwoordelijk voor processen binnen de financiële werkstroom en doorheen de implementatie. De eisen van de client managen met een leveringsplan en overeengekomen budget en het algemeen ontwerp. Het stimuleren van een sterke arbeidsrelatie en teamgeest bij het programmateam en het bijstaan van de Oplossingsarchitect, Project Manager, en de Financiële Leiding bij het leveren van alle belangrijke mijlpalen.

Daarnaast vereist de functie intellectueel leiderschap rond Oracle Cloud-technologie en suite van Financiële applicaties. Bijstand in bedrijfsontwikkeling en praktijkontwikkeling voor de praktijk van de Strategie Bedrijfsapplicaties.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• 2:1 diploma met onderscheiding (of equivalent).
• Oracle certificering en accreditatie in ten minste domeinen van ERP Cloud (Financiële Gegevens), of gelijkwaardige kennis en bereidheid om snel relevante kwalificaties te behalen.
• Een professionele boekhoudkundige kwalificatie (zoals ACCA, CIMA, AAT) is waardevol.
• Minimum 3 jaar gerelateerde werkervaring in een gelijkaardige consulting praktijk of functie die verschillende industriële cliënten bedient.
• 2+ haar ervaring met Oracle ERP Cloud design, configuratie en implementatie.
• 5+ jaar ervaring Oracle E-business Suite design, configuratie en implementatie (gewenst, niet verplicht).
• Bewijs van gepaste Oracle vendor formele opleiding en vaardigheidsontwikkeling (andere vendor opleidingservaring en kennis strekt tot voordeel).

Type van engagement: Consultancy

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een ervaren Oracle technisch ontwikkelaar voor onze client, een toonaangevend productiebedrijf. Het doel van de functie is om de Technische Manager bij te staan in het ontwerpen, implementeren en het lopende beheer van het boekhoudkundig bedrijfsplatform en de ondersteunende financiële systemen volgens de ambities van het bedrijf.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Excellente kennis van SQL en PL/SQL programmeren, inbegrepen praktijkervaring met gespecialiseerde tools zoals TOAD, MySQL, Dataload, Workflow Builder, FTP utilities en J-Developer.
• Kennis van Oracle E-Business suite (v11 of v12) en onderliggend schema voor de modules AP, AR, GL, Cash Manager en iProcurement. FAH-ervaring strekt ook tot voordeel.
• Idealiter heb je ervaring met Oracle Applicaties/Ontwikkelingskader (OAF/ADF) en een uitstekende kennis van de principes van ETL-ontwerp.

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Daarnaast neem je de leiding in de ontwikkeling van Oracle E-Business Suite, inbegrepen het schrijven van interfaces naar en van bronsystemen, waarbij data en boekhoudkundige integriteit steeds behouden blijven.
• je moet ook je technische kennis en ervaring gebruiken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor heel complexe problemen en de leidende autoriteit zijn binnen het bedrijf op dit domein.
• je leidt het ontwikkelingsproces rond financiële systemen en werkt met het functionele team om de hoogste norm te halen.
• Je werkt met beperkte supervisie in een complexe omgeving en levert korte- tot medium-termijnplanning en implementatie van de financiële strategie. Je toont een systematische probleemoplossende aanpak met de bekwaamheid om grondige analyse, diagnose van problemen te leveren en oplossingen te ontwikkelen.
• Je zult een expert resource zijn binnen de projectteams en werkt in het hele bedrijf aan nieuwe projecten en je zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbeteringen voor de financiële processen.

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize is momenteel op zoek naar een functioneel consultant Oracle E-Business Suite R12 Financiële Gegevens om het Oracle team te vervoegen. Actief binnen de snel evoluerende en spannende wereld van bedrijfsfinanciering, biedt de functie de kans om het Oracle R12 Core Finance landschap te ontwikkelen en te leiden in een praktische omgeving, in samenwerking met het bedrijf en de stakeholders om de bedrijfseisen in zeer efficiënte oplossingen te vertalen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Bedrijfsanalyse-ervaring met volledige levenscyclusimplementaties van Oracle Financiële Gegevens.
• Uitgebreide functionele ervaring met Oracle E-Business Suite R12 en koppeling aan financiële module en procurementmodules.
• Abilità di pensare in modo analitico ed eccellenti doti di comunicazione scritta e orale.
• GL, AP, AR eBTax, inkoop en iProcurement ervaring verdient aanbeveling.
• Enige ervaring met Oracle tools (SQL Plus, Toad of SQL Developer, Workflow).

Verantwoordelijkheidsgebieden:

• Verantwoordelijk voor de volledige systeemontwikkelingscyclus van eiseninzameling tot de implementatie van Oracle-gerelateerde oplossing.
• Functionele ondersteuning geven aan gebruikers volgens de standaard bedrijfsprocessen en procedures.
• Interactie met en managen van ondersteuningspartners indien nodig.
• Bedrijfsanalytische expertise bieden in de hoedanigheid van vakexpert voor alle financiële zaken terwijl je werkt tussen de bedrijfs- en ontwikkelingsteams om nieuwe oplossing voor te stellen.
• De levering leiden van essentiële Financiële E-Business Oplossingen ten voordele van het bedrijf binnen een uitdagende maar belonende omgeving.
• Een belangrijke leider zijn om het bedrijf te helpen om de Oracle-functionaliteit en verbonden technologieën te exploiteren.
• Proactief problemen identificeren en actie ondernemen om grondoorzaken aan te pakken om storingen te beperken.
• Documentatie creëren (bv. ontwerp van oplossingen, handleidingen, minutes en projectrapportage).
• De ontmanteling van legacy applicaties ondersteunen.