Oracle eBusiness HR/Payroll Consultant

Type van engagement: Implementatie

Beschrijving: Talenterprize, werkend met de centrale Regering, werft een Oracle R12 HR Payroll consultant. Werkt binnen een gevestigd team om de Oracle R12.2 HR Payroll Oplossing te leveren vanuit een functie-ontwerp en leveringsperspectief.

De succesvolle kandidaat beschikt over zowel functionele systeemkennis maar ook over beste praktijkervaring rond HR Payroll en heeft al verschillende implementaties afgewerkt. Een uitstekende mogelijkheid om te leiden en bezit van het HR Payroll landschap te nemen.

Belangrijke vaardigheden vereist:

• Meer dan 5 jaar ervaring met Oracle HR Payroll met een minimum van 2 jaar specifiek in Payroll.
• Kennis van end-to-end payrollverwerking.
• Functionele expertise in HR-praktijken en VK-belastingwetten.
• Ervaring met wettelijke rapportage en RTI, pensioenregelingen en wettelijke afwezigheid.
• Ervaring met configureren en uitbreiden van Oracle HRMS en Payroll 11.5.10 naar R12.
• Ervaren in het schrijven en aanpassen van snelle formules.
• Kennis van formulieren en self-service paginapersonalisatie.
• Ervaring in de set-up en migratie van payroll-gerelateerde onderwerpen.
• Basiskennis van Cloud HCM.
• Kennis van PL/SQL, BI publisher reporting en OTBI rapportage.
• Je moet bekwaam zijn om beste praktijken aan cliënten aan te bevelen.
• Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden nodig.
• Je moet met afdelingen werken en hun payroleisen en beleidslijnen begrijpen.
• Je moet bekwaam zijn om workshops te leiden voor systeemdemonstraties, opleiding en testen.